新年伊始，万象更新，空气中散发着浓浓的新春气息。2月10日下午，华尔达集团在五楼会议室召开新年工作会议，旨在盘点评价2013、谋划部署2014。会议由集团顾问尤碎林主持，集团总裁叶挺宁、集团副总裁叶云华、陈智、潘媚媚、单茂刚等领导，以及集团总部驻地公司行政管理人员、班组长、各类奖项获得人员参加了会议。

会议首先表彰了2013年度的优秀员工和技术创新奖人员。集团领导分别为获奖人员颁发了荣誉证书和奖金，鼓励他们再接再厉，争先创优，再造辉煌。

随后，集团总裁叶挺宁在会上作了重要的讲话。叶总裁总结回顾了2013年的工作，他指出在过去的一年里，在喜忧交错的经济形势背景下，集团冷静应对、理性运筹，保持了总体运行的平稳健康，呈现出产销两旺创新高、企业提升有成效、企业关系更和谐的良好发展态势。

叶总裁同时也指出集团目前发展存在的一些问题，归纳起来为五个“跟不上：一是企业发展战略思路跟不上，二是转型升级步子跟不上，三是产业设备技术条件跟不上，四是基础管理跟不上，五是企业文化跟不上。他要求在新的一年里，集团务必增强定力，坚守实业，坚持改革创新，坚定地走好华尔达的既定创业发展提升之路。

关于2014年的集团工作，叶总裁明确了集团各公司的目标任务，强调了动力、内力、合力三个问题，即不断激发发展动力，保持创业创新激情；不断培育自身内力，增强企业素质优势；不断凝聚集团合力，促进企业共同发展。